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Compensatory picks

Ultimo Aggiornamento: 30/01/2013 17:14
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13/04/2012 18:12

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Perchè non fare come in NFL, dove chi tagga un giocatore quando lo perde in free agency la stagione seguente prende dei pick compensatori alla fine di un giro più basso di quello in cui riceverebbe scelte qualora non volesse pareggiare?

Poi le modalità sono tutte da discutere: ad esempio, mi sembra inutile dare un compensatory pick ad un RT min.
Poi c'è la questione anni di contratto, che in NFL è sempre uno mentre da noi possono essere di più.
Insomma, c'è da sistemarla bene, però non sarebbe male compensare con una scelta per la perdita di un giocatore che non si può trattenere.


Owner - CEO - GM - Head Coach
Niguarda Prisoners
14/04/2012 16:37

Perchè non fare come in NFL, dove chi tagga un giocatore quando lo perde in free agency la stagione seguente prende dei pick compensatori alla fine di un giro più basso di quello in cui riceverebbe scelte qualora non volesse pareggiare?


Premetto che mi son perso alla prima riga e l'ho riletto 4 volte ma non capisco che intendi dire... Chi tagga un giocatore e lo perde in free agency qui da noi già riceve un pick (o anche più di uno) di compensazione a seconda del tag applicato nel caso non voglia pareggiare l'offerta.
Non capisco la necessità di ciò che proponi, oppure non ho capito quel che volevi dire... :D
17/04/2012 09:41

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Post: 575
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Premetto che mi son perso alla prima riga



Ecco qui la mia LEGGENDARIA chiarezza.

Intendevo dire che se io taggo Max nel 2010, nessuno offre e io gli do un contratto di 1 anno, poi quando quel contratto scade e perdo Max (perchè non posso ritaggarlo e finisce nel pool dei free agent), mi viene dato un compensatory pick in base al tag iniziale.

Meglio ora? [SM=g27989]


Owner - CEO - GM - Head Coach
Niguarda Prisoners
30/01/2013 17:14

ONLINE
Post: 2.023
Sesso: Maschile
Proposta bocciata in quanto per i giocatori taggati è già prevista una compensazione nel caso non si pareggi un'offerta.

Se l'owner poi decide di non puntare sul giocatore ed offrirgli solo 1 anno di contratto non riteniamo corretto sia premiarlo con una pick compensatoria.

Ciao,

Dan
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