My 2 cents
1.a) Ridurre il numero dei player a roster: secondo me no, o comunque non così drasticamente, da quando si è cambiato il sistema di classificazione degli infortuni (eliminando il Probable) le Q sono spesso decise all'ultimo minuto ed avere più player a roster è preferibile che dover ricorrere sempre ai waiver o ai blind.
1.b) Eliminazione della Practice Squad: per come viene usata ora è un parcheggio per disabili, per cui tanto varrebbe eliminarla. Ma ho una proposta alternativa: 3 posti solo ed esclusivamente per i rookie. In questo modo diamo anche maggiore importanza alle late round pick del draft, che vengono spesso trascurate.
2) Spot settimanali gratuiti: anche no. Si penalizza chi gestisce oculatamente le proprie finanze.
3) Compensazione economica in caso di IR: favorevole, ma con compensazione proporzionale al salario del player che viene inserito. Una percentuale fissa (30% ?) e magari un tetto massimo (1000?). Qualunque cosa purchè non comporti lavoro extra per i commish; deve essere una cosa applicabile in automatico come per esempio le penalità per i tagli.
[Modificato da alpask 15/12/2023 18:49]
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Stefano Pasquali